Kurumsal bir yapı içinde, büyük ya da küçük fark etmeksizin, yeni bir çalışanın işe başladığı andan itibaren kurumun kültürü, işleyişi ve prosedürleri hakkında bilgi...
Günümüz iş dünyası, sürekli değişen ve gelişen bir ekosistem olarak karşımıza çıkıyor. Bu dinamik ortamda, İnsan Kaynaklarına yeni görevler düşüyor.İnsan kaynakları (İK) yönetimi, işletmelerin...
Gökçen GÖNENÇ
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirmesine şans vermenin zamanı geldi. Günümüz iş dünyasında, performans değerlendirme süreçleri sürekli olarak yeniden şekilleniyor.Yetkinlik Bazlı performans değerlendirme, bu evrimin...
Günümüz iş dünyasında yetenek yönetimi, kuruluşların başarısı için hayati önem taşımaktadır. Rekabetin ve teknolojinin getirdiği değişimlere uyum sağlamak ve müşteri beklentilerini karşılamak için, yetenekleri doğru şekilde yönetmek ve geliştirmek zorunludur. İşletmeler, hem mevcut çalışanların gelişimine hem de gelecekteki işgücü ihtiyaçlarını öngörerek stratejik adımlar atmaya odaklanmalıdır. Bu, finansal performansı artıran ve rekabet avantajı sağlayan stratejik bir yatırımdır.
Eylül ayının son günleriydi, dışarıda şerbet gibi diye tabir edilen güzel bir hava vardı.Kırklı yaşların başındaki adam bir iş seyahati için istanbul ‘dan bindiği...
