Bir zamanlar şirketlerin üst yönetimleri, çalışanlar ve toplum için birer ilham kaynağıydı. CEO’lar, yöneticiler, liderler… Hepsi birer kahraman gibi görülürdü. Onların kararları sorgulanmaz, vizyonlarına...
Sevgili okurlar, bugün sizlerle insan kaynakları departmanlarının en büyük çıkmazlarından birini, yani "doğru insanı seçme" konusundaki trajikomik durumu derinlemesine ele alacağım. Bilirsiniz, yöneticilerin en...
Her sabah işe gitmek için hazırlanırken, aynada kendinize baktığınızda "Bu böyle gitmeyecek" dediğiniz oldu mu? Ya da toplantılarda sürekli saatinize bakıp "Ne zaman bitecek?"...
Her sabah milyonlarca insan, ruhsuz bir ordunun askerleri gibi aynı saatte uyanıp aynı yollarda, aynı ofislere akın ediyor. Sanki görünmez bir el hepimizi aynı...
Geçenlerde, uluslararası bir şirkette üst düzey pozisyonda çalışan yakın arkadaşımla bir kafede buluştuğumuzda, kahvesini yudumlarken gözleri doldu, sesi titredi. Aylardır üzerinde büyük bir titizlikle...
Çağımızın en yaygın yönetsel sorunlarından biri, kendisini tüm alanlarda yetkin gören idarecilerin varlığıdır. Böylesi yöneticiler, sahip oldukları pozisyonun kendilerine sınırsız bir bilgelik bahşettiğine inanmaktadırlar....
Soğuk bir kış sabahında, Tekirdağ'ın dar sokaklarında gazete dağıtırken başladı her şey. Liseli bir gencin donmuş ellerinde gazeteler, kalbinde ise sıcacık bir hayal vardı....
İş dünyasında sıkça tekrarlanan bir mit var: "Yöneticiler ekiplerinin gelişimi için çalışır." Güzel söz, kulağa hoş geliyor değil mi? Ama gelin gerçeklere bakalım. İş...
Gökyüzüne uzanan gökdelenlerin cam yüzeylerinde güneş ışığı parıldarken, içeride yaşanan dönüşümler çoğu zaman gölgede kalır. Tıpkı bir kelebeğin kozasını yırtıp çıktığında geride bıraktığı kabuğu...
Yapay zeka (YZ), teknolojinin en dinamik ve potansiyel açısından en zengin alanlarından biri olarak kabul ediliyor. YZ'nin sürekli evrimi, onun uygulama alanlarını ve etkilerini...
10-11 Şubat’taki Paris Yapay Zeka Aksiyon Zirvesi (Artificial Intelligence Action Summit), 100’den fazla ülkenin temsilcileri ve önemli teknoloji şirketlerinin CEO’larının katılımıyla gerçekleşti. Zirvenin amacı,...
Geleneksel iş yaşamı terbiyesinde böyle bir durum “başımıza taş yağacak” diye algıların günümüzün daha oportünist ve progresif iş dünyasında “neden olmasın?” diye değerlendiriliyor…Peki çalışan...
